
说实话,我每次看到西方媒体因为一家澳大利亚公司挖咱稀土团队的报道就开始自嗨,什么“中国王者地位要崩了”,我都忍不住笑出声——这事儿要真这么简单,早崩了。去年,莱纳斯不是高薪挖了一批我们搞稀土的技术骨干嘛,还带着住房补贴、子女教育各种福利,我有个老同事就真去了,说是在马来西亚工厂,直接上核心生产线。那阵子西方媒体一个比一个激动,订单、股价蹭蹭往上窜,我记得资本市场真给捧了,股价一度飙了四成不止。
但我仔细打听下来,他们搞出来的氧化镝纯度也就99.95%。听着挺高,但行业里的人都懂,这跟我们国内稳定99.99%以上还差着一口气。别说军工、芯片用不上,连很多精密磁材厂都不敢冒风险。价格更夸张,他们那边报价都快接近我们国内的两三倍。后来有客户反馈,批次杂质波动特别大,说白了就是这批能用下批就悬,搞得合作商家都不敢大量下单——要是我自己操盘,这样的料我才不碰,最后成品砸手里谁扛风险?想想2022年我做磁材概念股时踩过一次稳定性的大坑,真是发现早了点还好,扭头就清仓了,不然那波损失得够我两个月房贷。
还有啊,咱们中国稀土最强的,可不是几个技术员、研发小组那么简单。咱压根儿是把采矿、选矿、冶炼、下游应用捏成了一整套系统。北方稀土那种大厂,你就看它的产能和定制能力,全链条一站式服务,任何一个环节出问题,分分钟师傅带徒弟拉出来一拨补上。反观莱纳斯,不就挖走了几个人吗?咱老行里人都明白,稀土这活儿,除了经验还真讲究“手感”,矿粉成色、配药的比例、车间老机器的脾气,别人看不见的细节才是靠时间慢慢磨出来的。
而外行人特别爱说中国垄断,觉得一挖人就能翻盘。其实真没那么玄乎。莱纳斯即使勉强搞了点花头,也离规模化和低成本差着一大截。中国之所以能卖得便宜,还保证高良品率,全靠几十年大生产,人家国外公司根本模仿不了。想当年我刚进稀土厂学徒那会儿,师傅每天盯着反应池,一闻气味一看水色就知道偏没偏配方。这玩意儿,真不是看几本说明书能学的。
再说人才这块,中国每年好几千稀土专业的大学生,还有一波接一波的学徒老带新。偶尔有点小流失,体系根本动不了。就拿我身边例子吧,去年有老同事跳槽出国,咱厂还不是照常跑,设备升级、试剂配供一环都不落,订单照样满。今年看了一下北方稀土的季度数据,产量不是还创了新高吗,股价也跟着一年涨了快85%——市场其实早就给出答案了,这套体系的护城河可不是谁想翻就能翻。
我这么说不是故意看不起国外企业,人家愿意投入做点突破挺好。但你说西方真要靠挖人两三年就干掉中国稀土优势,这太天真了。就像搞传帮带一样,咱这产业链、练出来的默契和彩虹般的配套,靠一朝一夕和几个高薪岗位根本复制不来。
反正每次有类似热点,舆论都闹得挺大上海配资门户,但我自己投稀土股的时候,还是更关注实际的生产数据和大客户的订单落地,别光看花头。你们应该也遇到过那种只看新闻跟风买,结果被高点套牢的事儿吧?要是真吃过亏,评论区聊聊你们亏在哪步,或者怎么看稀土后面的机会,我最近正盘算要不要再加仓几手,也想听听大家有啥踩坑和赚钱的体会。说不定下回我再单独写一篇,专门和大家一起下稀土这个板块的避坑经验。
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